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Oct 13, 2023

Perspectivas interdisciplinarias sobre la solidez de las normas sociales

Jueves, 28 de septiembre de 2023 12 p.m. a 1:15 p.m. (hora del Pacífico) Este evento está abierto a: Público en general Todos Solicitar adaptaciones para discapacitados e información de acceso Durante el siglo pasado, hemos explorado el planeta

jueves, 28 de septiembre de 202312:00 a 13:15 hora del Pacífico

Este evento está abierto a:Público en general Todos

Solicite adaptaciones para discapacitados e información de acceso

Durante el siglo pasado, exploramos el sistema solar, dividimos el átomo y conectamos la Tierra, pero de alguna manera, a pesar de toda nuestra destreza técnica, hemos luchado por comprender algo mucho más importante: nuestras propias diferencias culturales. Utilizando una variedad de metodologías, nuestra investigación ha descubierto que muchas diferencias culturales reflejan una distinción simple, pero a menudo invisible: la fuerza de las normas sociales. Las culturas estrictas tienen normas sociales fuertes y poca tolerancia a la desviación, mientras que las culturas flexibles tienen normas sociales débiles y son muy permisivas. La rigidez o laxitud de las normas sociales resulta ser una piedra de Rosetta para los grupos humanos. Ilumina patrones similares de diferencia entre naciones, estados, organizaciones y clases sociales, y el modelo también explica las diferencias entre sociedades tradicionales. También es una falla global: los conflictos que enfrentamos pueden surgir de la tensión estructural de una tensión tensa-flexible. Al desenmascarar la cultura para revelar dinámicas estrictas y flexibles, podemos ver nuevos patrones en la historia, iluminar algunas de las tendencias y eventos más desconcertantes de la actualidad y ver nuestro propio comportamiento bajo una nueva luz. En una época de intenso conflicto político y rápidos cambios sociales, este modelo nos muestra que efectivamente hay un método para la locura, y que la moderación –no los extremos estrictos o flexibles– nunca ha sido más necesaria.

ACERCA DEL PONENTE

Michele Gelfand es profesora John H. Scully de gestión transcultural y profesora de comportamiento organizacional en la Escuela de Graduados de Negocios de Stanford y profesora de psicología por cortesía. Gelfand utiliza métodos de campo, experimentales, computacionales y de neurociencia para comprender la evolución de la cultura y sus consecuencias multinivel. Su trabajo ha sido publicado en medios como Science, Proceedings of the National Academy of Sciences, Psychological Science, Nature Human Comportamiento, Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, entre otros. Gelfand es el coeditor fundador de la serie Advances in Culture and Psychology (Oxford University Press). Su libro Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire the World fue publicado por Scribner en 2018. Es ex presidenta de la Asociación Internacional para la Gestión de Conflictos y cofundadora de la Sociedad para el Estudio de la Evolución Cultural. Recibió el premio Diener 2016 de la SPSP, el Premio Psicólogo Internacional Destacado 2017 de la Asociación Estadounidense de Psicología, el Premio Psicología Cultural Destacado 2019 de la Sociedad de Personalidad y Psicología Social, el premio Rubin Teoría a la Práctica 2020 de la Asociación Internacional de Gestión de Conflictos, el premio Contribuciones a la Sociedad 2021 de la Academy of Management y el Premio Annaliese de Investigación de la Fundación Humboldt. Gelfand fue elegido miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias, la Academia Nacional de Ciencias y el Consejo de Relaciones Exteriores.

https://stanford.zoom.us/j/93626696859?pwd=U3R0aXY5dmlZRWdkenFUOVAwb3pyUT09